石油企业文化调查问卷

石油企业文化调查问卷

问:中国石油企业文化必备知识
  1. 答:中国石油企业文化必备知识如下:
    1、企业宗旨:奉献能源 创造和谐。
    奉献能源 就是坚持资源、市场、国际化战略,打造绿色、国际、可持续的中石油,充分利用两种资源、两个市场,保障国家能源安全,保障油气市场平稳供应,为社会提肢拦供优质安全清搏饥闷洁的油气产品与服务。
    创造和谐 就是创建资源节约型、环境友好型企业,创造能源与环境的和谐;履行社会责任,促进经济发展,创造企业与社会的和谐;践行基弯以人为本,实现企业与个人同步发展,创造企业与员工的和谐。
    2、企业精神爱国,就是为国争光、为民族争气的爱国主义精神。
    创业就是独立自主、自力更生的艰苦创业精神;求实,就是 讲究科学、“三老四严”的求实精神;奉献,就是胸怀全局、为国分忧的奉献精神。
    3、企业理念。
    企业核心价值观:我为祖国献石油。
    企业核心经营管理理念:诚信是基石,创新是动力,业绩是目标,和谐是保障,安全是前提。“诚信、创新、安全、卓越”的企业价值观与企业核心经营管理理念在集团公司价值体系建设中逐步统一。
问:中国石油集团测井有限公司的企业文化
  1. 答:1.企业战略目标
    国内第一、国际一流。
    2.企业精神
    爱国、创业、求实、奉献。
    3.企业核心经营理念
    诚信、创新、业绩、和谐、安全。
    4.企业工作方针
    以发现油气层为己任,用先进技术为油田勘探开发提供优质服务。
    5.企业人才观
    人才创建事业、事业造就人才、企业依靠人才、人才忠诚企业。
    6.党群工作原则
    实事求是;以人为本;围绕中心,服务大局;统筹兼顾,注重效益。
    7.党群工作思路
    大党建 大政工 大宣教 大监督
    8.廉洁文化理念
    诚仔丛宴信守法 廉洁敬业
    9.安全环保理念
    环保优先 安全第一郑搭 质量至上 以人为本
    10.和念银谐基本标准
    班子团结、队伍凝聚、企业发展、职工实惠。
    11.建设“国内第一、国际一流”测井专业化公司的“四个目标”
    实现服务水平国内第一;
    依靠自主创新技术走出去;
    建设国际一流的测井队;
    发展国际一流测井技术;
问:企业文化学习心得?
  1. 答:我的下面分享文章,愿能够帮助到你。
    提炼利于战略的企业文化理念体系
    企业文化核心理念体系包括使命、愿景、核心价值观,回答企业战略中最高层次的理念问题,可以从以下角度来进行理念提炼,即愿景为我们渴望成为什么样的企业、使命为我们的客户是谁它们的需求什么、价值观为我们在追求目标时遵循何种准则。
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    系统化搭建企业文化建设落地体系
    企业文化建设需要系统化地开展,从认知、认同和强化三个阶段进行推进。在认知阶段,主要是构建企业文化宣传渠道;在认同阶段,主要是开展企业文化典型事件项目与活动;在强化阶段,主要是建设并执行企业管理制度。
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    全方位实施企业文化建设落地计划
    企业文化落地计划中,要有具体的措施与项目,如群策群力项目、企业文化事件通告项目、高管承诺项目、企业社会责任项目、卓越员工积分项目、企业文化手册编写、员工文化活动与关怀项目。同时在具体执行过程中,要抓住五个关键,即建组织、搭渠道、抓典型、动资源、搞创意。
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    持续改盯巩稿者固与强化企业文化落地成果键歼薯
    为了巩固企业文化落地成果,要对企业文化成果进行评估,具体方式有问卷调查、座谈访谈、资料研究、现场调查、现场考试。同时,对企业文化的结果进行相应的绩效考核,从认知、认同、强化三个方面。
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    祝愉快!-卢云峰老师
石油企业文化调查问卷
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