问：简要介绍几种常用的兴趣量表。
- 答：【答案】：(1)斯特朗职业兴趣问卷(SVIB)
斯特朗于1927年编制了世界上最早的兴趣问卷。后来坎贝尔对该问卷进行了修订，使得问卷测量的结果能够在三个层次上进行解释。这三个层次分别为：霍兰德的一般职业主题(GOT)、相互异质的同质性量表(BIS)和职业量表。
(2)库德职业兴趣调查表(KOIS)
库德于1934年发表了该调查表。1985年KOIS的修订版包括了100组3个项目构成的强迫选择项帆信目组，并直接把个人成绩与标准职业组或档雹大学专业组的测验成绩进行比较，从而确定被试感兴趣的职业或专业。
(3)自我指导问卷(SDS)
该问卷由霍兰德于1970年编制并于1985年修订。霍兰德认为：兴趣是个体人格的表现，个体对职业的选择受到动机、知识、爱好和自知力等因素的支配，但最主要的影响因素是兴趣和人格。问卷由两部分组成：一是职业类型测验，二是职业搜寻表态蠢轮。其基本思想是：先测定自己的兴趣特征，然后根据自己的人格特点查找适合自己的职业。霍兰德把人格分成现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和传统型六种，而职业所需要的特性正好与这个维度密切相关。霍兰德采用了三个维度来标定个人的兴趣特性或人格特征，可用来在职业搜寻中寻找自己喜欢的职业类型。
问：艾森克人格问卷中有几个分量表
- 答：艾森老友克人格问卷中有4个分量表，各量表的具体含义如下。
1、内外向
分数高表示人格外向，可能是好交际、渴望刺激和冒险，情感易于冲动。分数低表示人格内向，可能是好静，富于内省，除了亲密的朋友之外，对一般人缄默冷淡，不喜欢刺激，喜欢有秩序的生活方式，情绪比较稳定。
2、神经质
反映的是正常行薯敏为，与病症无关。分数高可能是焦虑、担心、常常郁郁不乐、忧心忡忡，有强烈的情绪反应，以至于出现不够理智的行为。
3、精神质
并非暗指精神病，它在所有人身上都存在，只是程度不同。但如果某人表现出明显程度，则容易发展成行为异常。分数高可能是孤独、不关心他人，难以适应外部环境，不近人情，感觉迟钝，与别人不友好，喜欢寻衅搅扰，喜欢干奇特的事情，并且不顾危险。
4、掩饰性
测定被试的掩饰、假托或自数含枝身隐蔽，或者测定其社会性朴实幼稚的水平。L与其它量表的功能有联系，但它本身代表一种稳定的人格功能。
问卷应用
艾森克人格问卷是英国伦敦大学心理系和精神病研究所有关人格度研究的测定方法，此问卷由先前数个调查表几经修改发展而来，修订问卷包括88个项目，让被试根据自己的情况回答是否，然后按照计分标准登记分数，用以测量人格结构的三个度即内外向、精神质和神经质。
艾森克的三个人格度不但经过许多数学统计上的和行为观察方面的分析，而且也得到实验室内多种心理实验的考察，被广泛应用于医学、司法、教育等领域，适合各种人群测试。
问：常用的问卷量表有?
- 答：我选择BCDEV肯如咐颤定是不对的啦，在渣败常用的问卷量表就就有 B判断法 C选择法 D填空法 E等级排列法这四种简备方法
