问：大学生领导力论文3000
- 答：大学生领导力
管理者的领导力探析 摘要：管理者的领导力是管理工作成败的决定性因素。本文通过对管理者领导力的功能、要素及领导控制的内容进行分析，提出了提高管理者领导力的策略。 关键词：领导；管理者。
领导力 管理者领导工作的效能是由领导者、 被领导芦败者和管理环境三个要素及其相互关 系决定的。在领导活动三要素中，领导者 与被领导者的矛盾是基本矛盾，而领导的 领导力是管理工作成败的决定性因素，它 体现在具体领导过程当中。
一般说来，领 导过程是由三个相互联系、相互制约的环 节构成的，即领导者和被领导者的交往、 领导决策和为实现管理目标而进行的控 制。
在领导过程态旁中，领导者通过和员工之 间的正常交往收集信息、了解情况、发现 问题，然后通过决策确定领导目标，拟定 和选择具体方案，并通过对员工的控制， 使单位内部成员能够为实现目标而一致行 动。
管理者领导力的功陪闭颤能 单位必须以有限的资源来实现其管理 目标，这些目标又依赖单位内部不同层次 的领导去完成，如何有效促使一个团队完 成计划，这便是领导领导力的主要功能。
可以通过管理目标的实现状况、部属产生 的有效行动以及领导所需耗费的心力来判 断领导力的强弱。有较强领导力的领导能 以较低的心力，得到较大的成果，而单位 领导的时间与心力都是有限的，因此领导 效能的高低，便直接影响到单位发展的速 度与规模。
问：大学生如何提升领导力论文
- 答：大学生领导力的培养，具体来说，首先，自己必须不断完善自己，俗银卜岁话说“实力才是硬道理”，在你以后的领导生涯中难免要遇到一些不服气的人，那锋睁么你必须有足够的实力让他佩服你这样他才有可能进一步的听令于你。这个过程应该是漫长的，但也因人而异，如果你已经很优秀那么这个基础就无需再打了!这个过程中你要磨练的就是诸如：影响力，责任弊雹感，态度，眼光，远见……
问：如何提高当代大学生的领导能力
- 答：1） 要积极开展举办领导力培养活动，开设领导力培养课程
（2） 教师在教学上要注意培养大学生的领导力，积极开展励志教育 （3） 在班级文化和寝室文化中，学生自己要营造领塌猛导力的培养氛围
（4） 系统开展领导基础课程与实践教育，使团游桥大学生对领导方面的知识有着系统的理解，
形成自我意识，增强自知能力，培养领导技能，培养服务意识，理解公共政策为领导力的培养奠定基础
（5） 有效开展课外实践活动，通过各种领导力实践，有利于大学生在实践中学习体验领
导的核心内容，在领导实践中培养与提升大学生的领导行为
（6） 要特别重视大学生社团活动在培养大学生领导力中的作用，学生通过社团的组织活
动能够增强自己的领导力，在社团活动中积累经验与领导经历，有助于大学生胜任务
社会的领导，在社团活动中由于成员之间相互尊重信任，在心理上有共同的情感归属，因而社团活动有利于大学生展现真实的自我并积极地参加活动，在参加活动中变的独立自信和坚强
（7） 学校要把领导力作为大学生培养的一个重要的方面，列入学生自我发展的指标体系，
目前对大学生的评价主要是成绩品德，身体素质方面的评价，但是这些并不能完全反映大学生自身的全面的素质，将领导力列入大学生评价体系中，不仅有利于完善大学生评价体系而且还有利于大学生自身的发展和自身素质的提高
（8） 学校培养理论的转变，高校要彻磨培底转变重视专业课的教育而忽视领导力教育的观念，
深化对大学生进行领导力教育必要性的认识，21世纪大学培养的目标不仅仅是专业型的人才而且还是具备领导力的复合型人才 - 答：多参加活动，在社团和学生会组织中提高自己的领导能力
